For os handler det heller ikke om de helt rigtige formuleringer, men om at man som kollega i JLE kan mærke kulturen.
I JLE kalder vi det JLE med vilje. Det er en måde at arbejde og samarbejde på, hvor frihed, fleksibilitet og trivsel går hånd i hånd med ambitioner og faglighed. Hvor ansvar gives, og hvor der er plads til at udfolde sin faglighed og udvikle sig som ingeniør.
Vi tror på, at gode resultater skabes, når kollegaer har det godt, arbejder med spændende projekter og er en del af et fællesskab, der fungerer i praksis. Det kalder vi intern kvalitet, og det fylder mindst lige så meget som de ydre resultater.
Det er ikke regler og rigide rammer, der definerer os, men måden vi gør os umage, udvikler os, samarbejder og har det sjovt undervejs. Det er det, vi mener, når vi siger, at kulturen kan mærkes.
